Formación Subvencionada
FORMACION SUBVENCIONADA PARA PYMES
¿Que es la Formación Subvencionada?
La Administración, mediante el Real Decreto 1046/2003 (BOE Nº 219 del 12/09/03) y la modificación del Real Decreto Ley 7/2005 de 22 de Abril de 2005, regula el modelo de gestión de la Formación Continua. La Formación Continua ayuda a los trabajadores a que realicen cursos de formación adecuados a las necesidades que en cada momento precisen las empresas de forma subvencionada.
Dicho modelo de gestión establece un sistema de financiación determinado por las cotizaciones a la Seguridad Social durante el año anterior a la realización de la formación y por el tamaño de cada empresa, de modo que las empresas tendrán a su disposición una cantidad exacta de dinero para gastar en formación continua. En caso de no consumirla durante el año en curso, ésta no se acumulará, perdiendo todo derecho sobre la misma.
El objetivo es la mejora de competencias y cualificaciones, además de la recualificación de los trabajadores ocupados, permitiendo compatibilizar la mayor competitividad de las empresas españolas con la formación individual del trabajador. Para conseguir este objetivo, las empresas disponen de un crédito formativo que se deduce de las cuotas de la Seguridad Social, de manera que sus trabajadores pueden realizar los cursos de forma totalmente gratuita.
Este Real Decreto, que entró en vigor el 1 de enero de 2004, contempla entre otras las siguientes iniciativas de formación:
- Acciones de Formación Continua en las Empresas: que incluyen los permisos individuales de formación.
- Contratos Programas para la Formación de los Trabajadores.
A objeto de promover la Formación Continua, en Cepet hemos establecido acuerdos marcos, a través de los cuales, conseguidos integrarnos a una Red de Colaboradores a nivel Nacional y Mundial, lo que nos permite realizar acciones como Partner Asociado de Entidades Organizadoras y Empresas Agrupadas, encargadas de la gestión conjunta de la formación continua, colaborando con estas Entidades en las Fases de Difusión y captación de empresas clientes.
Entre las que se encuentra:
formaselect escuela de negocios
Formaselect Consulting, dispone de varias modalidades formativas, en cada una de ellas cuenta con las áreas formativas más demandadas por las empresas.
Su catálogo se configura y adapta año tras año, atendiendo a la realidad de las empresas y al interés de los trabajadores y empresarios, con constantes actualizaciones y novedades al respecto.
La oferta de Formaselect Consulting se encuentra agrupada por áreas de conocimiento: RRHH, Fiscal, Laboral, Contable, Asesoría de Empresas, Marketing, Publicidad, Comunicación, Medio Ambiente, Energías Renovables, Idiomas, Turismo, Informática, Prevención de Riesgos Laborales… En definitiva, más de 15.000 horas de formación a tu disposición, completamente actualizada, autorizada y elaborada por profesionales específicos de cada materia.
Catálogo por Área de Conocimiento:
- Recursos Humanos (RRHH)
- Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales
- Asesoria y Gestión de Empresas
- Marketing y Publicidad
- Desarrollo Sostenible y Energías Renovables